Yhteisäly: Tiimin ja tekoälyn yhteistyö

Generatiivinen tekoäly (GenAI) on noussut nopeasti osaksi arkea, mutta monissa organisaatioissa sen potentiaali jää hyödyntämättä. Usein käyttö rajoittuu yksittäisiin kokeiluihin, jolloin todellinen arvo ei pääse näkyviin tiimien päätöksenteossa, innovaatioissa tai laadun kehittämisessä. Nyt on oikea hetki ottaa seuraava askel: rakentaa yhteisälyä, jossa tekoälystä tulee osa tiimin yhteistä tekemistä ja AI-investoinnit alkavat tuottaa konkreettisia tuloksia – sekä tiimille että johdolle.

Yhteisäly vie ketteryyden uudelle tasolle

Yhteisälyllä on suora vaikutus ketteriin toimintamalleihin. Se ei ainoastaan tue niitä, vaan uudistaa niitä perusteellisesti. Yhteisäly lyhentää kehityssyklejä, vähentää seremonioiden tarvetta ja avaa mahdollisuuden ylittää perinteiset roolirajat, jotta organisaatiot voivat siirtyä kohti aidosti ketterää ja arvoa tuottavaa toimintaa.

Mitä ongelmaa ratkaisemme?

• AI jää yksittäisten käyttäjien työkaluksi. Todellinen arvo syntyy vasta, kun tekoäly integroidaan osaksi tiimin toimintaa.
• Hajautettu ja hybridityö vaikeuttaa yhteistyötä. Yhteisäly tarjoaa uusia tapoja rakentaa luovaa ja tehokasta tiimityötä myös hajautetuissa ympäristöissä.
• AI-muutos jää vajaaksi ilman selkeää rakennetta. Työpaja antaa mallin, jolla organisaatio voi ohjata AI-investointeja faktoihin perustuen ja saada niistä enemmän irti.

Mitä hyötyä osallistujalle?

1. Tutkimukseen perustuva näkemys, joka antaa selkeän ymmärryksen siitä, miten tiimit voivat hyödyntää tekoälyä ja miten tämä näkyy konkreettisina tuloksina.
2. Käytännön kokemus yhteisälystä, jonka avulla koet itse, miten tekoäly vahvistaa  tiimidynamiikkaa, nopeuttaa päätöksentekoa, tuottaa innovatiivisempia ratkaisuja ja parantaa työn laatua.
3. Johtamisen työkalu, valmis malli GenAI-yhteisälykokeilusta, jonka avulla voit arvioida AI:n tuottaman lisäarvon, tunnistaa riskit ja kohdentaa jatkoinvestoinnit sinne, missä ne tuottavat suurimman vaikutuksen.

Päivän sisältö

1. Tutkimustieto käytäntöön
   Katsaus uusimpiin löydöksiin AI:n ja tiimityön yhteisvaikutuksista.

2. Kokemuksellinen harjoittelu
   RobotAI-harjoitus, jossa kokeilet käytännössä, miten AI parantaa tiimin yhteistyötä ja tuloksia.

3. Strateginen näkökulma
   AI-strategian keskeisten osa-alueiden tarkastelu ja niiden soveltaminen omaan toimintaympäristöösi.

4. Kokeilun suunnittelu
   Alustavan suunnitelman rakentaminen GenAI-yhteisälykokeilulle, joka sopii oman organisaatiosi tarpeisiin.

Kenelle koulutus sopii?

IT- ja teknologiajohtajille, projektien ja tuotekehityksen vetäjille, liiketoimintajohdolle sekä asiantuntijoille ja tiimeille, jotka haluavat hyödyntää generatiivista tekoälyä tiiminsä tai organisaationsa työn tehostamiseksi ja laadun kehittämiseksi.

👉 Lue lisää Ethan Mollickin ajatuksista kirjassa Co-Intelligence: Living and Working with AI (2024)

👉 Tutustu Harvard Business Schoolin tutkimukseen The Cybernetic Teammate: A Field Experiment on Generative AI Reshaping Teamwork and Expertise (2025)

Mitä osallistujat sanoivat?

“Silmiä avaava ja tulevaisuutta rakentava koulutus.”

“Olin hämmästynyt siitä, kuinka nopeasti luottamus ja yhteinen tekemisen rytmi syntyivät uudessa tiimissä.”

“Tämä oli ensimmäinen kerta, kun tekoäly tuntui aidolta tiimikaverilta.”